Contrôleur financier, SC-0J280

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Nous recrutons un contrôleur financier, pour une entreprise québécoise novatrice et à la fine pointe de la technologie dans le secteur agroalimentaire. De sa grande renommée nord-américaine en découle une entreprise humaine et à l’écoute de son personnel. Étant sous la responsabilité de la directrice en comptabilité financière, le contrôleur financier conseille, soutient et prend en charge son équipe dans la réalisation des tâches reliées aux opérations comptables. En lien avec son champ de responsabilité, le contrôleur financier collabore aussi dans la livraison de projets spécifiques.

 

Voici la description du poste ainsi que le profil recherché :

 

Tâches et responsabilités :

 

  • Conseiller, former et orienter l’équipe à sa charge (équipe de deux personnes);
  • Participer à la réalisation du processus comptable;
  • Produire les états financiers mensuels, les fermetures de mois et les rapports annuels dans les délais requis;
  • Réviser et appliquer des processus et des procédures claires pour les gestionnaires de département sur les besoins en termes d’information financière;
  • Communiquer avec les intervenants d’autres départements autant au Canada qu’aux É.-U. afin d’obtenir les informations nécessaires aux fins de mois ainsi qu’à la comptabilisation adéquate des immobilisations;
  • Participer à certaines demandes de subventions gouvernementales;
  • Participer à l’élaboration de processus d’affaires optimaux;
  • Soutenir la vérification de fin d’année, ainsi que la vérification fiscale;
  • Effectuer la comptabilisation de devises étrangères;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes requises par la direction.

  

Exigences :

 

  • Détenir un diplôme universitaire en comptabilité et un titre comptable CPA;
  • Possède entre 5 et 8 ans d’expérience pertinente;
  • Connaitre l’environnement informatique ERP et maîtrise les chiffriers de type Excel;
  • Connaitre le logiciel SAP (un atout);
  • Communiquer aisément en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Qualités exigées :

 

  • Faire preuve d’un leadership mobilisateur et être prêt à mettre la main à la pâte;
  • Placer le travail d’équipe et la collaboration au cœur de ses actions;
  • Habiletés communicationnelles développées;
  • Être intègre, posséder un bon jugement et une discrétion irréprochable;
  • Être orienté sur l’atteinte des résultats,
  • Être polyvalent, autonome et apprendre rapidement;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • S’adapter facilement au changement.

 

Conditions :

 

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire de 40 heures par semaine;
  • Salaire et avantages sociaux complets (assurances collectives, REER collectif);
  • Salle d’entraînement et cafétéria sur place;
  • Formation continue;
  • Stationnement gratuit.

 

Vous souhaitez joindre les rangs d’une entreprise à échelle humaine, innovante et qui vous permettra de vous dépasser au niveau professionnel? Ce poste est pour vous!

Pour plus d’informations, communiquez avec Suzie Côté au (418) 688-0880 poste 227 ou par courriel scote@cotepersonnel.com.

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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