Directeur de l’ingénierie et R&D, SC-1C120

TOUS LES POSTES DISPONIBLES
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Pour notre client, une entreprise spécialisée dans la conception de solutions électroniques et chef de file dans son industrie, nous sommes à la recherche d’un Directeur de l’ingénierie. Relevant du Directeur général, le candidat d’exception aura à gérer une équipe multidisciplinaire en génie logiciel et électronique ainsi qu’en génie mécanique, basée au Québec, aux États-Unis et en Europe. Gestionnaire chevronné, la personne optimisera les activités de son département et mettra en place une structure de gestion de projets performante et efficace.

 

Voici la description du poste ainsi que le profil recherché :

 

Tâches et responsabilités :

 

  • Diriger et gérer un département d’ingénierie effectuant la conception de systèmes électroniques et de logiciels applicatifs dans le cadre de projets de systèmes embarqués d’informations et multimédias;
  • Selon les normes du secteur d’activités, assurer la gestion et le respect des exigences des cahiers de charges, diriger les designs d’architectures matérielles et logicielles, les conceptions, les fonctions d'intégration des systèmes et les processus de vérifications et validations associés;
  • Favoriser la créativité et l'innovation, ainsi que le partage d’expérience pour atteindre les objectifs des projets et offrir une excellence technique de haute qualité;
  • Gérer le processus de conception d'une équipe multidisciplinaire dans une structure multisite et multiculturelle;
  • Fixer des objectifs pour l'équipe et assurer le développement et la formation des employés;
  • Assurer l'efficacité du développement des solutions pour atteindre les objectifs de temps de mise en marché;
  • Développer les capacités d'un centre de conception offshore en coordination avec l'équipe de conception du groupe et l’équipe interne;
  • Mettre en place les initiatives de R&D du groupe en coordination avec le Directeur de la Technologie et de la Haute Direction;
  • Assurer la conformité de la conception avec les systèmes de gestion de la qualité;
  • S'assurer que les équipes de conception travaillent en coordination avec les équipes de gestion de projet et d'introduction de nouveaux produits;
  • Accélérer la résolution et suivre l’implantation des décisions de conception;
  • Comprendre les objectifs et les aspirations de nos clients et les maintenir comme point de référence tout au long des projets;
  • Valoriser et faciliter les échanges entre nos clients/leurs clients et nos parties prenantes;
  • Coordonner la communication et optimiser les échanges d'informations (incluant les méthodes) au sein des membres de l'équipe de conception et avec le reste de l’organisation;
  • Rapporter à l'équipe de direction l'état de développement des projets (internes et externes), l'utilisation des ressources, le plan de développement de l'équipe.

 

Exigences :

 

  • Détenir un baccalauréat en ingénierie, le diplôme de maitrise est un atout;
  • Posséder 8 à 10 ans d'expérience en conception, dont au moins 5 ans en direction de projets de systèmes complexes;
  • Bilingue avancé;
  • Bonne expérience de la préparation et de la gestion de documents contractuels dans un environnement de conception-fabrication;
  • Compréhension démontrée dans le domaine de l’ingénierie de systèmes décentralisés;
  • Une expérience de gestion de projets à cycle long, incluant le processus de fabrication et/ou d’achats :
  • Disponible pour voyager à l’étranger, environ 4-6 semaines par an.

 

Qualités exigées :

 

  • Un leadership fort pour mener les changements organisationnels nécessaires au sein de son département;
  • Capacité à mobiliser des équipes pour atteindre les objectifs de développement requis;
  • Capacité à communiquer avec son équipe, les autres équipes, l'équipe de direction, les clients et les fournisseurs en cas de besoin;
  • Esprit critique.

 

Conditions :

 

  • Poste permanent;
  • Environnement de travail dynamique et agréable;
  • Salaire compétitif;
  • Excellente gamme d’avantages sociaux, dont contribution de l’employeur à un REER.

 

Vous êtes reconnu par votre leadership rassembleur, votre sens critique et votre rigueur au travail,

cette opportunité est pour vous!

Contactez Suzie Côté, en toute confidentialité, au (418) 688-0880 poste 227 

ou par courriel scote@cotepersonnel.com

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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