Spécialiste paie - Les YMCA du Québec ,KT-1B242

TOUS LES POSTES DISPONIBLES
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Pour notre client, les YMCA du Québec, un organisme de bienfaisance qui a comme mission sociale de bâtir des communautés plus fortes en offrant des occasions d’épanouissement et de vie active, saine et engagée pour tous, nous recrutons un spécialiste de la paie. Sous la supervision du Chef de la paie, le titulaire du poste participe activement aux cycles complets de la paie. Elle apporte son soutien au chef de la paie, au développement de nouveaux processus et collabore à la mise en place des demandes de l’équipe des Ressources humaines. Elle s’assure de maintenir à jour et reste à l’affut des nouvelles normes fiscales et des conditions de travail du YMCA.

 

Voici la description du poste ainsi que le profil recherché :

 

Tâches et responsabilités :

  • S’assurer du bon déroulement du cycle complet du traitement de la paie selon les politiques et les conventions collectives en vigueur pour plus de 1600 employés;
  • Traiter les nouvelles embauches, réembauches et les cessations d’emplois selon les règles établies par revenu Canada et RQAP;
  • Effectuer les demandes relatives aux changements des salaires, aux primes régies par les conventions collectives, les règles des politiques de travail et toutes autres demandes des conseillers RH reliées aux employés ;
  • Participer activement à l’amélioration continue du processus de paie, à la mise à jour de la documentation et à en assurer leur efficacité en plus de mettre à jour et de participer à la para métrisation;
  • Effectuer des tâches plus complexes de la paie telles que : les absences long terme, le dossier de fin d’année fiscale;
  • Effectuer des activités de gestion de données, notamment créer des rapports, mener des analyses et recommander des solutions appuyées sur les données;
  • Tenir à jour les banques de vacances, les heures accumulées et les congés des employés;
  • Participer à l’organisation et la planification de ce que les nouveaux centres impliquent; nouveaux codes budgétaires, formation des gestionnaires et employés;
  • Participer avec le chef de la paie au développement de formations du système de la paie pour les gestionnaires;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Exigences :

  • Solide connaissance des systèmes de paie et du cycle complet de la paie;
  • Certification et formation en paie (atout);
  • Connaissance de Dayforce (atout);
  • Très bonne maitrise du français;
  • Anglais fonctionnel.

 

Qualités exigées :

  • Être orienté vers le service à la clientèle ;
  • Bonne capacité d’analyse ;
  • Excellentes compétences en communication;
  • Capacité à collaborer et à travailler efficacement au sein d'équipes interfonctionnelles;
  • Excellentes compétences en gestion du temps et aptitude à respecter les échéances.

 

Conditions :

  • Poste permanent à temps plein;
  • Télétravail;
  • Avantages sociaux concurrentiels;
  • Situé au centre-ville de Montréal.

 

Vous avez le goût de vous impliquer dans votre communauté et faire une différence?

 Vous êtes engagé et déterminé? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae,

nous voulons vous connaître!

 

Pour plus d’informations, communiquez avec Kathleen Thibault au (418) 688-0880 poste 229 ou kthibault@cotepersonnel.com

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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