Adjoint de direction, KT-0A150

TOUS LES POSTES DISPONIBLES
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Nous recrutons un adjoint de direction pour un de nos clients, un leader mondial dans la conception et la fabrication d’équipements destinés au domaine très porteur du recyclage et de la gestion des matières résiduelles. Relevant des gestionnaires, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité d’effectuer diverses tâches administratives pour épauler les membres de la direction de l’entreprise.

 

Voici la description du poste ainsi que le profil recherché :

 

Tâches et responsabilités :

 

  • Être le support des directeurs pour des demandes spécifiques;
  • Assurer la communication entre la direction et les différents départements;
  • Établir et coordonner les politiques et les procédures administratives pour la direction en collaboration avec le département des ressources humaines;
  • Préparer l’ordre du jour des réunions de comités, de conseils d’administration et d’autres réunions et prendre les dispositions nécessaires au bon déroulement de ces réunions;
  • Faire la mise en page et la correction des manuels de services et de formations, et ce, dans les deux langues officielles (français & anglais);
  • Organiser les voyages pour l’équipe de direction et des ventes;
  • Assurer la gestion des tâches administratives dans son ensemble;
  • Organiser les activités en lien avec la direction;
  • Toutes autres tâches administratives connexes.

 

Exigences :

 

  • Détenir une formation en bureautique, en administration ou dans un domaine pertinent;
  • Posséder au minimum (5) cinq ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Très bonne maîtrise des logiciels de la suite Office et des outils bureautiques;
  • Posséder une excellente maitrise du français, parlé et écrit;
  • Anglais de niveau avancé, parlé et écrit.

 

Qualités exigées :

 

  • Avoir un excellent sens de l’organisation, de rigueur et de structure;
  • Bonnes habiletés relationnelles, tact et diplomatie;
  • Sens développé du service à la clientèle;
  • Rigueur, autonomie, souci du détail et sens de l’initiative.

 

Conditions :

 

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire de 37.5 heures par semaine;
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels.

 

 Une entreprise qui prône les valeurs de respect, de passion, de communication et de développement de ses employés, ça vous intéresse?

Contactez-nous!

 

Pour plus d’informations, communiquez avec Kathleen Thibault au (418) 688-0880 poste 229 ou par courriel kthibault@cotepersonnel.com.

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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