Directeur principal des services philanthropiques, - COMBLÉ - SC-9K050

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Nous recrutons pour la Fondation des YMCA du Québec un Directeur principal des services philanthropiques. Le YMCA est un organisme implanté au Québec depuis 165 ans, ayant pour mission de bâtir des communautés plus fortes, tout en offrant des occasions d’épanouissement actives, saines et engagées pour tous. Le rôle du Directeur principal des services philanthropiques sera d’augmenter les revenus provenant de la collecte de fonds, d’améliorer l’expérience des donateurs et de développer et promouvoir une culture philanthropique à travers l’organisation.

 

Tâches et responsabilités :

 

  • Superviser les personnes imputables des programmes de collecte de fonds;
  • S’assurer que les actions philanthropiques des YMCA soient en tout temps alignées et en support à la réalisation de la planification stratégique;
  • S’assurer de mettre en place toutes les stratégies contribuant à la mise en œuvre des initiatives philanthropiques;
  • Être à l’affût des besoins des partenaires internes et externes et d’être en communication continue avec eux afin de bien ajuster les actions qui en découlent
  • Développer les plans annuels et pluriannuels en lien avec la planification stratégique actuellement en cours;
  • Offrir du coaching, du soutien et superviser la gestion du rendement et de la performance des membres de l’équipe;
  • Planifier, développer et mettre en œuvre l’évaluation en continu des stratégies philanthropiques du service, incluant les objectifs collectifs et individuels;
  • Suivre et analyser les résultats des programmes de collecte de fonds;
  • Assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques en lien avec l’expérience des donateurs;
  • En collaboration avec le service des Finances et le comité d’audit du conseil d’administration, assurer la gestion et le suivi des finances de la Fondation.

 

Exigences :

 

  • Minimum 10 années d’expérience en gestion, dont 5 ans en collecte de fonds;
  • Expérience de collecte de fonds liée aux relations avec les donateurs ;
  • Titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au poste. (Une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente peut être prise en compte) ;
  • La maîtrise de l’anglais serait un atout ;
  • Excellente connaissance de la base de données Raiser’s Edge ou d’un autre logiciel de collecte de fonds ou de type CRM ;
  • Bonne connaissance de différents outils de dons en ligne.

 

Qualités exigées :

 

  • Excellente capacité de planification stratégique et de résolution de problèmes;
  • Qualités de leadership mobilisateur;
  • Établir les priorités et respecter les échéanciers, être très organisée.

 

Conditions :

 

  • Poste permanent, avec un horaire flexible;
  • Poste situé à Montréal;
  • Salaire compétitif;
  • Excellente gamme d’avantages sociaux (assurances, régime de retraite, vacances);

 

Vous souhaitez devenir un leader dans une organisation qui se consacre à l’amélioration de sa communauté?

 

Contactez Suzie Côté au (418) 688-0880 poste 227 ou par courriel scote@cotepersonnel.com

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.