Directeur incubateur hautes technologies, SC-9J220

TOUS LES POSTES DISPONIBLES
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Nous recrutons, pour notre client, un chef de file dans les hautes technologies permettant à l’industrie canadienne d’être plus compétitive sur le marché. Relevant de la Vice-Présidence finances, le Directeur incubateur a la responsabilité de coordonner l’ensemble des activités du nouvel incubateur en hautes technologies. Il veillera à la planification stratégique, la gestion des incubés, le développement des partenariats, l’animation du milieu de vie, l’élaboration des plans de formation propres à cet incubateur ainsi que d’assurer l’arrimage avec les intervenants de l’organisation.

 

Tâches et responsabilités :

 

  • Élaborer la vision, le plan stratégique, les plans d’action annuels, et ce, en s’assurant de la cohésion avec le comité de direction ;
  • Élaborer, développer et maintenir des partenariats nationaux et internationaux avec les écosystèmes associés et les autres incubateurs;
  • Établir les budgets de fonctionnement, en faire le suivi et assumer la reddition de compte;
  • Réaliser, développer et s’assurer du bon fonctionnement du programme d’incubation ;
  • Assurer la gestion administrative des locaux sous sa responsabilité;
  • Développer des plans de commandites et des partenariats en collaboration avec l’équipe en place;
  • S’assurer de la bonne collaboration avec les partenaires pour le bien des projets communs et stratégiques;
  • Participer activement au recrutement des entreprises pour l’incubation.

 

Exigences :

 

  • Bilinguisme (français / anglais, à l’oral et à l’écrit) ;
  • Diplôme universitaire dans une discipline reliée au domaine d’expertise, en administration des affaires ou en ingénierie ;
  • Minimum de 10 ans d'expérience de travail avec des entrepreneurs, des entreprises en phase de démarrage, des incubateurs ;
  • Expérience dans le développement d’affaires et de réseaux.

 

Qualités exigées :

 

  • Connaissance étendue de l’entrepreneuriat dans le secteur technologique ;
  • Sens politique et stratégique reconnu ;
  • Capacités interpersonnelles et communicationnelles développées.

 

Conditions :

 

  • Poste permanent, avec un horaire flexible;
  • Poste situé à Québec;
  • Environnement de travail agréable;
  • Salaire compétitif;
  • Excellente gamme d’avantages sociaux (assurances, régime de retraite, compte de gestion santé, horaire d’été, congé payé durant les fêtes);
  • Stationnement gratuit ou transport en commun à proximité.

 

Vous souhaitez faire partie d’une équipe solide et talentueuse qui évolue dans un environnement de hautes technologies, là où les idées naissent de gens créatifs, se matérialisent et où la culture donne un sens au mot innovation?

 

Contactez Suzie Côté au (418) 688-0880 poste 227 ou par courriel scote@cotepersonnel.com

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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