Chef maintenance bâtiment , SC-8F270

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Pour notre client, les YMCA du Québec, un organisme de bienfaisance qui a comme mission sociale de bâtir des communautés plus fortes en offrant des occasions d’épanouissement et de vie active, saine et engagée pour tous, nous recrutons un chef maintenance bâtiment qui sera responsable d’assurer l’efficience des différents systèmes opérationnels du nouveau centre communautaire et sportif YMCA, situé dans le quartier St-Roch à Québec. Le projet du centre est issu d’un partenariat entre Les YMCA du Québec et la Ville de Québec.

 

Les YMCA du Québec incarnent les valeurs d’inclusion, de bienveillance, de respect, de collaboration, d’engagement et d’excellence et celles-ci guident chacune de leurs actions et les inspirent à se dépasser au quotidien. 

 

Relevant du Vice-président installations et gestion immobilière, le chef de service aura pour mission de d’assurer la prise en charge des opérations de maintenance préventives, correctives, d’entretien ménager et de gestion de projets du Centre. Le titulaire du poste aura sous sa supervision le personnel du secteur de la maintenance et aura à assurer le suivi et le contrôle des divers contrats de sous-traitance. La personne devra également participer à la coordination, la planification, le suivi et la mise en œuvre des travaux de construction, de rénovation et d’aménagement du centre St-Roch et ce, en étroite collaboration avec l’équipe du YMCA et la Ville de Québec, qui est le partenaire principal.

 

Voici la description du poste ainsi que le profil recherché :

 

Tâches et responsabilités :

  • Planifier et coordonner toutes les opérations de construction, rénovations et d’améliorations locatives ainsi que les projets immobiliers;
  • Assurer l’efficience des différents systèmes opérationnels et lorsqu’il y a lieu, coordonner la mise en œuvre des calendriers concernant les travaux reliés aux vérifications de sécurité et aux programmes d’entretien préventif;
  • Maintenir un lien très étroit avec la direction ainsi que les représentants de la Ville afin d’assurer le respect des clauses de construction et d’entretien de l’entente de partenariat;
  • Contribuer aux prises de décisions, en partenariat avec la Ville dans le contexte de construction du centre St-Roch;
  • Identifier, élaborer et développer, en collaboration avec son supérieur immédiat et le Directeur du centre, les différentes stratégies et les scénarios possibles en matière d’entretien, de construction et de projets immobiliers et voir à la mise en application des améliorations à apporter;
  • Collaborer à la production des différents rapports, communiqués et autres informations requises par les partenaires, l’équipe de direction et participer au comité de gestion;
  • Superviser l’entretien et la réparation de l’infrastructure immobilière incluant la machinerie, l’équipement, les systèmes électriques et mécaniques et tout ce qui a trait à la piscine;
  • Assurer une gestion efficace des soumissions, des réquisitions, des achats et des inventaires, en respectant la politique d’achat du YMCA et les délais des paiements de factures;
  • Développer et mettre en place des processus relatifs à la sécurité de l’environnement, soit la santé et la sécurité du travail, l’application et le respect des mesures d’urgence et toute autre composante pertinente au plan de gestion du risque des YMCA du Québec;
  • Développer un plan d’action visant la réduction de la consommation d’énergie et le mettre en place;
  • S’assurer de la formation du personnel, de leur intégration et leur encadrement, selon les politiques et procédures du YMCA ainsi que gérer et mobiliser l’équipe d’employés de maintenance du Centre;
  • Prendre les actions et les moyens nécessaires en vue de bien connaître toute la clientèle et les intervenants de la communauté;
  • Assurer l’encadrement, gérer les cas problématiques et s’assurer de la mise en application des standards de la qualité reliés au service à la clientèle et aux opérations du centre en conformité avec les orientations associatives;
  • Participer à la campagne annuelle de financement du centre;
  • Toute autre tâche connexe.

 

Exigences :

  • Détenir une formation collégiale en mécanique du bâtiment ou en électromécanique, toute autre combinaison jugée pertinente sera considérée ;
  • Détenir un minimum de cinq à sept années en maintenance et en gestion des installations;
  • Fortes compétences techniques;
  • Grandes connaissances des normes, des lois, des codes de sécurité et de la gestion des risques;
  • Connaissance de la gestion d’une piscine est un aout;
  • Anglais fonctionnel.

 

Qualités exigées :

  • Excellentes habiletés communicationnelles;
  • Habiletés à développer, entretenir et maintenir des relations d’affaires durables avec les intervenants internes et externes ainsi qu’à représenter le Centre auprès de ceux-ci;
  • Avoir le sens des affaires et aimer l’entrepreunariat;
  • Fort leadership;
  • Capacité à bâtir, mobiliser, gérer, former et coacher une équipe de travail;
  • Bonne capacité à travailler sous pression;
  • Être à l’écoute, très disponible et avoir de la facilité à prendre des décisions éclairées.

 

Conditions :

  • Poste permanent à temps plein;
  • Avantages sociaux concurrentiels.

 

Vous avez le goût de vous impliquer dans votre communauté et faire une différence?

 Vous êtes engagé et déterminé? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, nous voulons vous connaître!

 

Pour plus d’informations, communiquez avec Suzie Côté au (418) 688-0880 poste 227 ou scote@cotepersonnel.com

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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