Conseiller à la vice-présidence, SC-9F261

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Pour notre client, une entreprise du domaine maritime, nous sommes à la recherche d’un Conseiller à la vice-présidence. La personne titulaire du poste aura comme responsabilité de conseiller et d’assister le Vice-président dans ses fonctions. Il procèdera à l’analyse de documents, à la formulation de commentaires, à la consolidation de positions sur des questions diversifiées de planification et de politiques ainsi que sur des questions administratives ou stratégiques.  

 

Voici la description du poste ainsi que le profil recherché :

 

Tâches et responsabilités:

 

  • Conseiller le vice-président et les gestionnaires quant à la bonne marche de la vice-présidence et à la prise de positions stratégiques sur les dossiers majeurs;
  • Agir comme personne-ressource pour ces dossiers;
  • Établir les contacts avec les intervenants internes et externes lorsque nécessaire;
  • Valider les informations, préparer le montage financier lorsque requis et participer aux rencontres de coordination avec les partenaires et suggérer les recommandations pour une prise de position des autorités;
  • Apporter une expertise de pointe en regard des travaux qui se distinguent par leur complexité, leur caractère exceptionnel ou inusité et par leur impact majeur;
  • Soutenir les gestionnaires de la vice-présidence pour la tenue des comités de gestion et de coordination ainsi qu’au développement d’outils de gestion;
  • Assurer le suivi des demandes de la Direction générale, formuler des avis sur des dossiers et procéder à une analyse des projets devant faire l’objet d’une autorisation;
  • Assurer le soutien au vice-président pour les demandes et dossiers spécifiques provenant de la Direction générale;
  • Agir comme répondant de la vice-présidence pour le suivi des demandes relatives à la Loi sur l’accès à l’information et aux renseignements personnels;
  • Procéder au suivi et à l’analyse des demandes.

  

Qualifications requises :

 

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans une discipline pertinente;
  • Détenir cinq (5) années d’expérience pertinente aux responsabilités de l’emploi;
  • Maîtrise du français parlé et écrit;
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).

 

Qualités exigées :

 

  • Communication interpersonnelle et organisationnelle;
  • Être orienté vers la clientèle interne et externe et savoir travailler en équipe;
  • Capacité d’analyse et de synthèse, de résolution de problème;
  • Capacité à prendre des décisions et savoir négocier;
  • Autonomie;
  • Capacité de rédaction stratégique.

 

Conditions de travail :

 

  • Poste régulier à temps plein, 35h semaine;
  • Poste situé à Québec;
  • Rémunération des plus concurrentielles;
  • Avantages sociaux complets;
  • Horaires flexibles aidant à la conciliation travail-vie personnelle.

 

Pour plus d’informations, communiquez avec Suzie Côté au 418-688-0880 poste 227 ou scote@cotepersonnel.com

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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